| Veranstaltung: | LDK in Heidenheim am 4.-5.12.2021 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | DIV Wahl der Delegierten zum Bundesdiversitätsrat |
| Antragsteller*in: | Artur Eichin (KV Breisgau-Hochschwarzwald) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 15.11.2021, 12:34 |
Liebe Freund*innen,
am 18. Dezember 2020 haben wir Grüne als erste Partei in Deutschland ein Statut für eine vielfältige Partei verabschiedet und damit ein neues Kapitel eröffnet, das uns dazu anregt, unsere Strukturen zu überdenken. Das ist ein wichtiger Schritt, um Barrieren in unserer Gesellschaft abzubauen und durch Entscheidungsbeteiligung aller, Demokratie richtig ausüben zu können.
Unsere Partei bietet einen Ort, an dem Menschen zusammenkommen, um ihre politischen Ansichten und Perspektiven zum Ausdruck zu bringen. Die Mitglieder und Engagierten kommen zusammen, um unsere Gesellschaft mitzugestalten. Die Demokratie braucht Vielfalt, um lebendig zu sein.
Diversitätals Chance begreifen
Wir sollten die Diversität unserer Mitglieder als Chance begreifen, um zukunftsfähiger zu werden. Ein klares Bekenntnis zu Diversität in unseren Strukturen ist die erste Voraussetzung, um dieses Ziel zu erreichen.
Deswegen ist es jetzt wichtig, in Bezug auf das Geschlecht, eine rassistische, antisemitische oder antiziganistische Zuschreibung, die Religion und Weltanschauung, eine Behinderung oder Erkrankung, das Lebensalter, die Sprache, die sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität alle unsere Gremien und Versammlungen so zu gestalten, dass keine Perspektive ausgeschlossen wird.
Willkommens- und Anerkennungskultur etablieren
Alle Menschen sollen sich bei uns zu Hause fühlen können. Deshalb ist die Überprüfung der etablierten Strukturen unabdingbar.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen, nicht nur in Städten, sondern auch im ländlichen Raum. Schwächere Infrastruktur im ländlichen Raum erschwert gesellschaftliches Engagement im Allgemeinen und verstärkt die Barrieren noch zusätzlich. Dabei geht viel Potential verloren, das wir stattdessen erkennen und fördern sollten. Für eine starke Beteiligung aller Mitglieder mit ihren verschiedenen Perspektiven möchte ich Empowerment-Maßnahmen entwickeln, die die Teilnahme an Entscheidungsprozessen fördert.
Dafür will ich mich einsetzen!
Ich bitte um euren Vertrauen
Euer Artur
Ich bin 39 Jahre alt, lebe seit 16 Jahren in Deutschland und arbeite als Industriemeister in einem mittelständischen Unternehmen im Schwarzwald.
Grünes Engagement:
Mitglied seit 2020
Vorstand OV Hochschwarzwald
LAG Migration und Flucht
LAG WiFiSo
Aktives Mitglied der regionalen Energiegenossenschaft Vita
